工业工程

    开设学位

    BS、M.S.、Ph.D.

    平均薪水

    工业工程师:$79,840

    签证敏感度

    高中课程准备

    理科生

    所属专业领域

    工科

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    工业工程(Industrial Engineering)是对人、物料、设备、能源、和信息等所组成的集成系统,进行设计、改善和实施的一门学科,它综合运用数学物理、和社会科学的专门知识和技术,结合工程分析和设计的原理与方法,对该系统所取得的成果进行确认、预测和评价。这一领域的重点在于研究决策者(人)在复杂系统中的作用。

    注意,工业工程与系统工程Systems Engineering)十分相似,多数时候都被视作是同一个专业。

    课程列表

    人体工程学

    Ergonomics

    装置设计

    Facilities Design

    工作分析与设计

    Work Analysis and Design

    固体力学

    Solid Mechanics

    线性编程

    Linear Programming

    肌肉骨骼力学

    Musculoskeletal Mechanics

    职业生物力学

    Occupational Biomechanics

    工业实践

    Industrial Practice in Systems Design

    模拟入门

    Introduction to Simulation

    共走生理学与生物力学设计

    ork Physiology and Biomechanics in Work Design

    质量设计与监控

    Quality Design and Control

    活动网络理论

    Theory of Activity Networks

    网络流量

    Network Flows

    就业状况

    从事职业:质量监控经理、质量保证工程师、产品经理、组织研发、化学工程师、产品设计、销售工程师

    工业工程师美国各州就业情况

    州名

    就业人数

    薪水/h

    薪水/年

    密歇根州

    7080

    $21.14

    $43,970

    德克萨斯州

    4920

    $28.64

    $59,580

    加州

    4420

    $27.49

    $57,180

    亚利桑那州

    3060

    $26.22

    $54,530

    俄亥俄州

    3020

    $24.44

    $50,840

    南卡罗来纳州

    2010

    $24.21

    $50,350

    明尼苏达州

    2930

    $24.41

    $50,770

    华盛顿

    2590

    ——

    ——

    阿拉斯加州

    100

    $41.07

    $85,420

    怀俄明州

    40

    $34.54

    $71,850

    路易斯安那州

    390

    $33.11

    $68,870

    夏威夷州

    50

    $32.71

    $68,040

    缅因州

    160

    $30.09

    $62,590

    *(2)

    重要产业所在州——

    一级州:密歇根州(3.49)、波多黎各(2.89)

    二级州:亚利桑那州(2.45)、南卡罗来纳州(2.17)、明尼苏达州(2.14)、麻省(1.82)、华盛顿(1.81)、威斯康辛州(1.66)、俄克拉荷马州(1.36)、印第安纳州(1.31)

    三级州:康涅狄格州(1.23)、堪萨斯州(1.16)、俄亥俄州(1.15)、田纳西州(1.15)、特拉华州(1.05)、犹他州(0.99)、新罕布什尔州(0.99)、爱荷华州(0.99)、阿拉巴马州(0.94)、德克萨斯州(0.90)、密苏里州(0.87)、北卡罗来纳州(0.86)、南达科他州(0.84)

    四级州:阿肯色州(0.73)、佛蒙特(0.71)、佛罗里达州(0.67)、肯塔基州(0.66)、宾夕法尼亚州(0.66)、弗吉尼亚州(0.65)、纽约(0.61)、加州(0.6)、阿拉斯加州(0.6)、伊利诺伊州(0.59)、佐治亚州(0.58)、北达科他州(0.57)、密西西比州(0.56)、缅因州(0.55)、科罗拉多州(0.53)、爱达荷州(0.46)、马里兰(0.45)、路易斯安那州(0.40)

    五级州:内布拉斯加州(0.39)、怀俄明州(0.25)、蒙大拿州(0.23)、夏威夷(0.16)、内华达州(0.14)*(2)

    学生评价

    “工业不仅仅指制造业。其范围很广,大到联合包裹服务公司、航空公司,小到医院和制造业公司。”——弗吉尼亚理工学院工业与系统工程系副教授C. Patrick Koelling

    “工业工程的问题都是独一无二的,采取的每一种方式和利用的工具都是不同的。”——弗吉尼亚理工学院工业与系统工程系副教授C. Patrick Koelling*(3)

    Are You Ready To...?

    • Complete an internship or co-op
    • Write a senior thesis or do a senior design project
    • Work on projects as part of a team
    • Possibly take five years to complete your degree
    • Find and solve problems
    • Work with financial information
    • Study statistics
    • Use computers
    • Write reports and give presentations
    • Work as part of a team
    • Keep up with new technology*(3)

    It Helps To Be...

    • An organizer, a puzzle solver, and someone who loves order. Industrial engineers need to listen, explain, and teach, so it also helps to be a great communicator.
    • A creative but practical problem solver who’s a fan of math and science and who pays attention to detail. You’ll need to be able to explain your ideas, so build good communication skills now.*(3)

    相关专业

    工程力学

    Engineering Mechanics

    人力资源管理

    Human Resources Management

    工业设计

    Industrial Design

    工业管理

    Industrial Management

    工业心理学

    Industrial Psychology

    逻辑管理学

    Logistics Management

    运营管理

    Operations Management

    参考资料:

    (1) Career: Industrial Engineers College Board

    (2) Industrial Engineering Technicians,The U.S. Bureau of Labor Statistics,2012 U.S. Bureau of Labor Statistics

    (3) Major: Industrial Engineering College Board

    申请FAQ

    Q:人因工程是学什么的?

    A:人因工程是工业工程的一个分支,相当于人体工程学,是研究资源配置中的人为因素影响,实现人力资源的优化配置,降低人为错误的发生几率,研究工作环境对人类工作效率的影响等的一门学科。人因工程也就是以人为研究对象,研究如何提高其工作效率的一门学科,还会涉及人工作环境的安全性、舒适性等内容,因此,人因工程同时会包含一定的心理学知识。

    人因工程不单是一门资源配置的学问,机器、软件、工具对人体(主要从操作和使用的角度)的友好性,也属于人因工程的研究范围。

    举例:建造某一项工程,如何以最经济最有效质的方式将其建造并最大化保证质量,属于工业工程的研究范畴,其中,如何确保工人的安全性,工作环境的舒适性,以及以何种机器、工具、乃至作息时间规划最大化提高工人的工作效率便属于人因工程的研究范畴。


    2015-05-11
    最后修改时间: