法庭书记员

    法庭书记员(Court Reporters)

    基本学位要求

    副学士及以上

    平均年薪

    $53,010*(1)

    薪水范围(25%-75%)

    $34,530- $69,190 *(1)

    典型专业

    法庭速记文凭课程

    工作经验要求

    无*(2)

    岗前培训

    否*(2)

    从业人数

    18,590*(1)

    十年岗位增数

    3,100*(3)

    十年岗位增幅

    +14%(与平均水准相当)*(3)

    产业最集中

    马里兰州*(1)

    从业人口最多

    马里兰州*(1)

    认证机构

    美国国家法庭书记员协会(NCRA)*(4)

    资格考试

    注册专业书记员(RPR)*(4)

    注:

    (1)薪水范围(25%-75%)表示:50%的从业人员的薪水位处该薪资水平段之间——25%低于该水平,25%高于该水平

    (2)岗前培训表示:该职业从业人员被公司录用后,正式上岗或获得熟练技能前所需的培训状况。

    (3)十年岗位增数表示:2010-2020年该职业预期将增加的就业岗位数,同理“十年岗位增幅”

    工作内容

    法庭书记员(Court Reporters),也称法庭速记员,主要负责庭审记录,整理法庭档案材料。包括办理庭前准备过程中的事务性工作;以及检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;记录案件审理的全过程;以及整理、装订、归档案卷材料。法庭书记员的一个重要职责,便是保证法庭记录的完整性、精确性及安全性。*(5)

    以美国为例,美国的法庭书记员一般只需要副学士或其同等学历证书,一般以社区学院开设的法庭速记专业课程最佳。美国大多数州都要求法庭书记员持有相关的认证证书。

    美国各州都有自己的法庭书记员的注册考试。在全国范围内较为通行的是美国国家法庭书记员协会(National Court Reporters Association)颁发的注册资格证书——注册专业书记员(Registered Professional Reporter,RPR),目前在美国22个州通行。该证书要求考生打字速度在每分钟225个单词以上。*(5)

    此外,在不少国家,法庭书记员是晋升为法官的道路之一。

    品质与技能

    法庭书记员的重要品质与技能:

    • 专注(Concentration skills)
    • 注重细节(Detail oriented)
    • 倾听的技巧(Listening skills)
    • 写作能力(Writing skills)*(5)

    就业展望与薪资

    法庭书记员的工资水平一般,以美国为例,按美国劳工统计局2012年5月公布的数据,美国法庭书记员平均年薪$53,010,是律法行业中偏低的一种职业。按2010年美国劳工统计局公布的数据,美国全行业平均年薪为$33,840,律法行业平均年薪为$74,580,而法庭书记员当年的平均年薪为$47,700。*(1) *(7)

    整体而言,法庭书记员的从业人数较少,2010年,美国该职业的从业人数为22,000人,2012年为18,590人,2年下降约1,500人。但按美国劳工统计局2010年的预测,该职业未来十年(2010-2020)年将增长14%,达到25,100人。*(3)

    参考资料:

    (1)Court Reporters US Bureau of Labor Statistics

    (2)Court Reporters-Summary US Bureau of Labor Statistics

    (3)Court Reporters-Job Outlook US Bureau of Labor Statistics

    (4)Court Reporters- How to Become a Court Reporter US Bureau of Labor Statistics

    (5)Court Reporters- What Court Reporters Do US Bureau of Labor Statistics

    (6)Court Reporters- Work Environment US Bureau of Labor Statistics

    (7)Court Reporters-Pay US Bureau of Labor Statistics


    Mon May 05 11:37:44 CST 2014
    最后修改时间: