博士申请
1. 申请专业：心理咨询（Counseling Psychology）PhD；学术背景：北京大学；面试时间：1月31日
早上八点准时打来的。之前邮件里说大概45分钟左右，结果面完一看表，竟然说了1小时15分钟……
对方是program director，也是我想跟的教授。Rate My Professor网站上的评价是a nice man with dry humors。我不是很清楚dry humor的意思，不过感觉还是不错的。整个面试是典型的半结构化访谈，有明确的目的，但也有个人发挥的空间。
教授首先介绍了一下admission和这次phone interview的大致过程，并且说2月中下旬会有一次on campus interview，但国际学生可以不用参加。然后就开始访谈——
P：please tell me the reason for applying for a counseling program.
M：着重强调了一下对scientist-practitioner training model的喜爱，对方似乎比较满意。
P：tell me some important personality traits that you own to ensure your success in the phd study, and also your weaknesses that need improvement.
M：问题是很明白的，但之前没准备这么general的自我评价，又不想照着念PS，于是问can you be more specific? my general personality merits or research potentials? (希望他开始问research）
P:（果然）yeah, I meant those in research. Your CV sounds very impressive.
M：OK. Perhaps I can tell you how I have developed my research ideas and what personality traits helped in this process.
P：That's great.
M： (暗喜）blablablabla……嗯，不过因为明白对方的那个问题想问什么，所以还是对之前准备的东西有很多补充，强调了一下自己为了研究主动自学的一些东东。因为这个教授做的东西和我很match，所以说着说着就不是我唱独角戏了，他开始问很多细节的问题，比如细到结构方程模型当中的某一个参数怎么设置等等。然后说完我的研究我顺便问了一句他对这个领域发展的看法，跟他说我开始关注self and identity，他也表示很有兴趣。嗯，这部分时间应该用了很长，不过还是比较愉快的。
P：道歉了一下因为他很感兴趣所以在上个问题上用了太多时间（没关系，呵呵）。然后问我对program里其他哪些faculty的研究比较有兴趣
M：因为UF心理系是apprenticeship，而且其他faculty我虽然有兴趣，但跟已经做的东西不是很match，所以突然一问起来有点想不起来。还好早上的网络比较快，我嘴里嗯嗯啊啊着，赶紧打开faculty页面，然后就想起来了一个做health psychology的很牛的faculty。但面我的教授因为不做health，所以有点惊讶，于是我问他手边是不是有我的CV，然后就讲起了大三暑假曾经做过的一个HIV patient psychological adjustment的项目，又讲起大一大二的时候比较迷茫，对health issues有兴趣，但不知道心理学整天学记忆、注意啥的能做些什么。后来接触了counseling和clinical课程之后才发现大有用武之地，于是建立了认同感，希望成为一名心理学家。教授对这个逻辑比较满意，看来事实还是最具有说服力的。
P：tell me something that prepares you a qualified candidate for counseling practice training.
M：说起已经做了一年咨询实践，对若干理论取向都有所涉猎。
P：这一年最大的收获是什么？
M：It has inspired and confirmed my interest in this field.
P：我们program很注重diversity，你是怎么理解这个词的？
M：因为中国不是像美国那样多种族的国家，所以我们很少提这个词。但是就美国而言，diversity应该指种族、信仰、性向等等的多样化。
P:可能觉得我说的太理智化了，又问how do you understand this personally？
M：To me it means accepting people the way they are.
P：good. Then how do you suppose to be contributing our program's concern in diversity?
M：（怎么还抓着diversity不放，我去了不就增加了diversity嘛）嗯，作为国际学生，我对culture issues有浓厚的兴趣。然后问了一下UF国际学生的情况，成功岔开话题，嘿嘿。
Time for my questions!
M：Can you describe to me a typical working day of yours as a counseling faculty?
P：…
M：继续问了一下他的治疗取向、实验室的情况和最新的研究进展
P:…
M：我在找学校的时候发现有些心理系，比如OSU，把counseling program取消了……
P：是因为core faculty走了的缘故。他对MSU比较了解，详细讲了过程，并且说全国program的总数没什么变化，应该不会影响就业。
m：我看手册上每学期的学分都超过了9个，是不是说如果没拿到fellowship的话，就得自己付超出部分的学费？
P：啊呀呀，这个是个很关键的问题！原则上是这样的，counseling因为要实习，课太多没办法。但系里会尽一切努力想法解决，然后透露了一些内部操作，呵呵。（但是我还是觉得没有fellowship的话会比较郁闷）
M：没别的问题啦。什么时候有结果捏？
P：大概一两周以后。
总结：
嗯，我之前主要准备了research，看来对于咨询方向而言显然是不够的。如果换一个比较节制的教授，估计在一些问题上就会有大漏洞了。如果之后还有clinical的面试的话，得多多准备一下这方面。因为是counseling，所以一直试着保持语言的稳定、清晰，但遇到意外的问题或者自己大段无稿独白的时候还是有些紧张。Anyway, it's done！
2. 申请专业：心理学；学生背景：北京大学；面试时间：2011年02月10日
首先情况就各种囧，本来对方说用Skype给我打电话的，结果我很多事地把自个儿Skype账号告诉老板了，就在我大半夜穿着睡衣等电话时，老板直接要求视频通话。我就很囧地套个外套上阵了，大半夜的脸也没洗。
然后在通话数秒钟后，我的网又挂了！邮箱也上不去，倒腾了近半小时，上邮箱一看，老板果然很无语地要reschedule。我只能so sorry之类地解释一通，快12点了终于彼此会上面了。
于是开场也就是很自然地互相感慨网络不靠谱啊，Nice to finally meet you啊之类的。
然后老板说她觉得我的ps和研究经历impressive，让我讲讲我做过哪些研究。我个人觉得回答得很乱，不知道对方听清楚了几成。
然后问为什么想去U Florida，我就说以后想做faculty，所以首先需要良好的博士教育，他们有strong background，还有rigorous PhD training。她听了只是点点头，大概觉得不是很满意。然后是问读博期间想做什么研究，我记得她原话是说的what's the most exciting project you wish to do之类的。
然后问我有没有问题，我就问她的current project，她就讲了一堆，我就微笑着发呆，时不时点头状。后来又问她那边好不好找被试，我说我在这边做研究最大的困难就是找被试。我估计没人问过这种问题。她说that's an interesting question，然后开讲，我就又发呆。
后来又问了我选择学校和program最看重什么，我说一看导师，看看您发的paper和实验室的项目，然后看系里的博士生培养方案。她听完好像也没啥反应。
最后问的问题是针对ps的，我里面讲我自学了多导生理仪和研究生的高等统计，她就问我一个本科生是怎么做到的。我又说得很乱，回想起来觉得自己很紧张，说话没什么条理，发音估计也不清楚。
之后她就讲了她的mentoring style之类的，又说结果要过几个星期才出来，说了些客套话然后byebye。
总结起来，问的都是常见的问题，我也准备了，只是头一次面试特紧张，感觉说话很慌，没什么逻辑。这所学校本来之前都不太想去了，一是位置不好，周围没啥好学校，二是看到导师是女AP，各种浮想。但聊起来觉得她人很热情，对研究也很热情，做的东西我也很喜欢。又希望能拿来Offer了，bless自个儿吧。